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2025年，AI技术在HR领域的应用完成了从概念探索到初步落地的铺垫，各类智能工具逐步渗透招聘、绩效、培训等核心场景；2026年，AI+HR又将走向何方？我们结合20本权威报告，找到交集并提炼出7大核心趋势，从技术应用深化、组织模式重构到价值定位升级，全方位勾勒AI赋能人力资源管理的未来图景。